Ish haqi — bu xodimlar tomonidan bajarilgan mehnat uchun to‘lanadigan mablag‘dir. Ish haqi hayot darajasini taʼminlashda muhim rol o‘ynaydi va xodimlarning hayot sifatiga bevosita taʼsir qiladi. Ish haqi, shuningdek, mehnat motivatsiyasini oshiradi