Ish haqi tizimi va strukturasi ishchilarga to'lovlar belgilash va boshqarish jarayonidir. Ushbu tizimda bazaviy ish haqi, qo'shimcha to'lovlar, bonuslar hamda soliqlar hisobga olinadi. Ish haqi strukturasida eng past ish haqi majburiy bo'lib, 2023 yil holatiga ko'ra O'zbekistonda bu miqdor 980 000 so'mni tashkil etadi