Ish o'rnini tahlil qilish tashkilotlarda mehnat unumdorligini oshirish, lavozim vazifalari, javobgarliklari va malaka talablarini aniqlash uchun muhim jarayondir. To'g'ri tahlil samaradorlikni 20-30% ga oshiradi va xodimlarni tanlashni osonlashtiradi