Ish o'rinlarini baholash mehnat jarayonlarini va lavozim vazifalarini tahlil qilishni o'z ichiga oladi. Baholash vazifalar, mas’uliyat va malaka talablarini aniqlash orqali amalga oshiriladi. Natijada tashkilotning maosh tizimini aniqlashda yordam beradi