Menejerlar tashkilotda turli o'rinlarni egallaydilar (direktor, guruh rahbari, ishlarning ma'lum turlari tashkilotchisi, boshliq, mudir va h.k.), turli masalalarni hal qiladilar va vazifalarni bajaradilar. Mеnеjеr mеhnatiga, shuningdеk, korxona va tashkilotda axborot oqimlariyo‘nalishi va hujjatlar aylanish tеxnologiyasi maqbulligi ham katta ta’sir ko‘rsatadi. Tashkilot menejersiz faoliyat yurita olmaydi, chunki ular qu- yidagi vazifalarni bajaradi.