Inson resurslari va strategik boshqarish o'rtasidagi bog'lanish, tashkilotlar muvaffaqiyatini ta'minlovchi muhim omil. Iqtisodiy kontekstda raqobatbardoshlikni oshirish, resurslardan samarali foydalanish va barqaror o'sishni qo'llab-quvvatlash