Menejmentda tashkiliy madaniyat va iqlim tashkilotning muvaffaqiyatini belgilovchi muhim omillardir. Ular xodimlarning xatti-harakatini, motivatsiyasini va samaradorligini shakllantiradi. Tashkiliy madaniyat - bu qadriyatlar, e'tiqodlar, me'yorlar va an'analar yig'indisidir