Тадбиркорлик (хўжалик) шартномалари – бу бозор муносабатлари шароитида корхоналар, бошқарув органлари ўртасидаги иқтисодий муносабатларни ўрнатувчи асосий ҳуқуқий ҳужжат. Шартномаларнинг ўзига хос хусусиятлари, расмийлаштириш, талабанома ва жавобгарлик масалалари ёритилади