Zamonaviy tashkilot va muassasalarning samarali faoliyat yuritishida xodimlar bilan bog‘liq hujjatlar muhim ahamiyat kasb etadi. Ushbu hujjatlar xodimlarning mehnat faoliyatini rasmiylashtirish, huquq va majburiyatlarini belgilash, mehnat intizomini mustahkamlash hamda boshqaruv jarayonlarini tartibga solishga xizmat qiladi