Rahbarlik va menejer etikasi zamonaviy tashkilotlarning barqaror rivojlanishida asosiy omilga aylandi. Axborot oshkoraligi va ijtimoiy mas’uliyat kuchaygan bir davrda, axloqiy tamoyillarga tayanmagan boshqaruv uzoq muddatli muvaffaqiyatni ta’minlay olmaydi