I BOB. Menejerlik faoliyatining nazariy asoslari1.1. Menejer tushunchasi va menejerlik faoliyatining mohiyati1.2. Menejerlikning asosiy funksiyalari (rejalashtirish, tashkil etish, motivatsiya, nazorat)1.3. Menejerlik faoliyatining zamonaviy yondashuvlari (klassik, zamonaviy, innovatsion uslublar)II BOB. Zamonaviy menejerlarga qo‘yiladigan talablar2.1. Menejerning shaxsiy va kasbiy sifatlari (rahbarlik, kommunikativlik, mas’uliyatlilik)2.2. Zamonaviy bozor sharoitida menejerlik kompetensiyalari (raqobatbardoshlik, moslashuvchanlik, texnologik savodxonlik)2.3. Menejerning ijtimoiy-psixologik va etika mas’uliyatiIII BOB. Menejerlik amaliyoti va kadrlar tayyorlash masalalari3.1. O‘zbekistonda menejerlar tayyorlash tizimi va muammolari3.2. Xalqaro tajribada menejerlikka yondashuv (AQSH, Yevropa, Osiyo modellari)3.3. Yaxshi menejer bo‘lish uchun zaruriy o‘quv, malaka oshirish va treninglar tizimi