Rahbarlikda etik qaror qabul qilish jarayoni murakkab va ko'p qirrali jarayon bo'lib, rahbarlar tomonidan tashkilot ichidagi axloqiy me'yorlar va prinsiplarning qo'llanishini talab qiladi. Bu jarayonning asosiy vazifasi tashkilot ichida to'g'ri qarorlar qabul qilishdir