Ushbu mustaqil ish mehnat ta'tili, xizmat safari va vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik bo'yicha nafaqa pulini hisoblash masalalarini o'rganadi. O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga asoslangan holda, xodimlarning dam olish huquqi va ish samaradorligini oshirish ahamiyati yoritilgan