O'zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi 1995 yilda qabul qilingan bo'lib, mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi asosiy huquqiy hujjatdir. Ushbu taqdimot kodeksning ahamiyati, asosiy qoidalari, ijtimoiy himoya roli, ish haqi masalalari, ta'til va dam olish huquqlari, xavfsizlik va salomatlik, xalqaro standartlar bilan mosligi, qiyinchiliklari va kelajakdagi takliflar bo'yicha ma'lumot beradi