Ish haqi tushunchasi ishchilarga mehnatlari evaziga to'lanadigan pul miqdorini anglatadi. U iqtisodiyotda muhim rol o'ynaydi, chunki u nafaqat xodimlarning moddiy farovonligini ta'minlaydi, balki umumiy iste'mol darajasiga ham ta'sir ko'rsatadi. Ish haqi korxonaning moliyaviy holati, xodimning malakasi, mehnat bozori sharoitlari kabi omillarga bog'liq