Menejment nazariyalari keng ko'lamli bo'lib, turli davrlarda turli olimlar tomonidan rivojlantirilgan. Frederik Teylor ilmiy menejment, Henri Fayol boshqaruv tamoyillari, Maks Veber byurokratiya va Elton Mayo insoniy munosabatlar nazariyalarini ilgari surgan. Har bir nazariya tashkilotlarning samaradorligini oshirishga qaratilgan