Motivatsiyaning maqsadlari shaxsiy va tashkiliy darajada amalga oshiriladi. Shaxsiy motivatsiya insonlarni o'z maqsadlariga yetaklash, mahoratini oshirish yoki hayot sifatini yaxshilash uchun xizmat qiladi. Tashkiliy motivatsiya xodimlarning samaradorligini oshirish, mahsuldorlikni yuqori darajada ushlab turish va kadrlarni ushlab qolish uchun muhim