Ushbu taqdimot sanoat korxonalarida kadrlar va xodimlarning mehnatiga haq to'lashni tashkil etish tamoyillari, usullari, rag'batlantirish tizimlari va ish faoliyatini baholashni o'z ichiga oladi. Ishlab chiqarish kvotalari, bonuslar va ish samaradorligiga qarab ish haqi belgilash usullari ko'rib chiqiladi