Мазкур матнда "Тадбиркорлик менежменти" мавзуси ёритилади. Унда тадбиркорлик компонентасининг персонал менежменти асоси сифатида ўрни, унинг ривожланиши ва персонал фаолиятини оптималлаштириш учун тадбиркорлик кўникмаларини шакллантириш масалалари кўриб чиқилган