Mutaxassis T. Bazarovning ta’kidlashicha, karyera – insonning mehnat faoliyati jarayonida g‘ulq-atvori va tanlagan yo‘nalishlar bilan bog‘liq lavozimi yoki kasbiyo‘shishining natijasidir. Ma’muriy boshqaruv organlarida voqarning kasbiy va tashkilot doirasida g‘atti harakatlari tariqiyektoriyasini bir necha tamoyillarga ajratish mumkin, qiynalib qaytarish mumkin.