Kasb tanlashda shaxsiy qiziqishlar muhim rol o'ynaydi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, o'z qiziqishlariga mos keladigan kasblarda ishlovchilar yuqori qoniqish va muvaffaqiyatga erishadilar. Ish beruvchilar ham xodimlarning qiziqishi va intilishlarini baholashda muhim deb bilishadi