Ushbu taqdimot tashkilotlarda qiyoslash va raqobatning psixologik ta'sirini o'rganadi. Xodimlar o'rtasidagi motivatsiya, raqobat ruhiyati va ularning ish faoliyatiga ta'siri tahlil qilinadi. Qiyoslashning ijobiy va salbiy jihatlari, stress va natijadorlikka ta'siri ko'rib chiqiladi