Xorijiy psixologiyada kadrlarni baholash usullari, jumladan kompetentsiyalarga asoslangan baholash, 360 daraja baholash va psixometrik testlar tahlil qilinadi. Ushbu usullar xodimlarning ish samaradorligini oshirishga, salohiyatini aniqlashga va o'rganish ehtiyojlarini belgilashga yordam beradi